Demut – der Mut zur Wahrheit

Interpretiere ich Demut als Mut zur Wahrheit – und das ist die Interpretation die ich Führungskräften sehr empfehle – werde ich vor Herausforderungen gestellt.
Und ich bekomme neue, erhellende Erkenntnisse.

Zum Beispiel die, dass viele der bisherigen Maßnahmen (360 Grad Feedback) und Methoden Führungskräfte zu entwickeln in der bisher gelebten Kultur nicht greifen können, ja sogar kontraproduktiv sind.